拖欠工资是否会导致刑事拘留?

龙泉离婚律师 2025-04-19
拖欠工资若情节严重且拒不改正,可能导致刑事拘留。依据《刑法》相关规定,拒不支付劳动报酬可构成犯罪,最长拘留37天。不及时处理,将严重影响企业信誉及负责人法律责任。
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拖欠工资需处理。具体操作:1.与雇主沟通协商,要求支付;2.若协商无果,向劳动监察大队投诉并提供证据;3.仍不解决,申请劳动仲裁,由仲裁委员会裁决;4.仲裁不服,可向法院提起诉讼,维护合法权益。
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处理拖欠工资常见方式有协商、投诉、仲裁及诉讼。应先尝试与雇主协商,无果后向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,必要时可提起诉讼。
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